本报讯（通讯员 薛灵召）自今年4月起，生活管理部以提高职工生活质量为本，在职工饮食、住宿、安全等方面采取多种措施，工作水平不断提高，博得干部职工一致好评。

生活管理部注重在工作细节上狠下功夫。一是实施食堂规范管理。重新制定了厨师长、主任等七项职责，卫生、质量等九个管理制度；健全监督管理机制，增设采购员和会计岗位，做到账目规范、透明；办理卫生许可证，对20名工作人员进行查体，做到持证上岗。二是加强培训学习。以老师讲课、观看影碟等形式，有计划的组织食堂和公寓工作人员进行企业文化、消防、安全等方面培训学习，不断提高工作人员的思想作风、业务能力和综合素质。三是强化服务职能。通过对职工进行走访调查，实行饭卡随时充值，要求工作人员在售饭过程中耐心解释出现的问题。四是提高饮食质量。制定每周食谱和菜谱，及时采购新鲜鱼肉蔬菜，充足供应职工喜欢吃的炸鱼、炸肉、酥锅、排骨等菜品。在夏季以批发价出售饮料和雪糕。五是力争优质低价。在购物时坚持货比三家，实行大宗物品定点采购，直接联系厂家或代理商，冷鲜肉、大豆油、鱼、饮料等价格大幅下降。六是确保住宿安全。对科技园职工公寓住宿情况重新排查核准，修订退宿等管理办法；对总公司生活区内房屋出租情况进行排查登记，消除了不安全因素。七是丰富职工生活。在总公司和科技园公寓分别设立电视小屋、职工书屋、物件寄存室等，方便职工休息、娱乐和学习。

各项措施采取以来效果明显。食堂饭菜琳琅满目、色香味俱全，每份菜售价下降0.5元到1元，让职工吃上了实惠可口的饭菜，工作人员微笑服务，职工愉快进餐，一个职工称心、领导放心、自己安心的“三心”食堂已然形成。公寓管理更加规范，职工安全感增强，舒心入住。生活管理部正在用实际行动践行着为干部职工办好事、办实事的诺言。